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國家文化對企業管理的影響—以法國為例

時間:2024-05-21 10:28    來源:     閱讀:

光華講壇——社會名流與企業家論壇第6529期

主題:國家文化對企業管理的影響—以法國為例

主講人:法國斯特拉斯堡大學商學院 Sébastien Point教授

主持人:工商管理學院 唐明鳳教授

時間:5月21日 14:00-16:00

舉辦地點:格致樓J303室

主辦單位:工商管理學院 國際交流與合作處 中法創新研究中心 科研處 

主講人簡介

Sébastien Point是法國斯特拉斯堡大學商學院教授,人力資源研究中心主任,教授國際人力資源管理和國際管理課程,研究方向為組織話語。他于2001年獲得了法國里昂大學的博士學位,自2016年起擔任斯特拉斯堡大學商學院“HuManiS”研究中心的負責人。Sébastien教授在學術研究方面成績卓越,其研究主要集中在組織話語領域,在《Organization Research Method》、《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Human Resource Management》、《Long Range Planning》、《European Management Journal》等國際知名期刊上發表了47篇學術論文。根據Google學術的數據顯示,他的研究成果已被引用1805次,H指數為23。在國際交流方面,Sébastien教授在2002-2007年期間曾在英國克蘭菲爾德大學擔任訪問學者,2012年、2013年、2014年及2018年在美國賓夕法尼亞州立大學擔任客座教授,每年為MBA學生授課一個月。他還曾擔任美國加州多明尼克大學布倫南管理學院的訪問教授。此外,Sébastien教授對質性研究方法和相關軟件有著濃厚的興趣,自2015年起,他每年都會在英國南安普頓大學舉辦為期兩天的NVivo研討會,深入探討與分享質性研究的先進方法和經驗。

內容簡介:

本講座擬通過鮮活的跨國企業案例研究,從動態的國際管理視角分析不同文化的復雜性對于有效的領導和協作的影響機制。同時,本講座將揭示法國企業管理實踐、職場動態和商務禮儀密匙,讓學生們更深入地了解法國文化規范、法國企業經營特質,并為學生們未來與法國企業界同行談判以及在法國文化背景下培養成功商業關系的實用工具和策略提供建議。

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